LINK NAAR LIVESTREAM VOOR VOLGEN CONGRES ONLINE
Je kunt inloggen met het volgende wachtwoord: DolleCultuurOmslag@4R2022! 

Tijdens dit eindcongres focussen we op de preventie van gendergerelateerd geweld.  Professionals uit de zorg, onderwijs, veiligheid & justitie en jongerenwerkers ontdekken de visie, tools, trainingen, maar ook de lessen na vijf jaar Act4Respect en bieden Atria en Rutgers concrete handvatten die direct in de praktijk kunnen worden toegepast. Handvatten die gericht zijn op daderpreventie, omstanderpreventie en daadwerkelijke preventie.

* Je kan je voor aanwezigheid op locatie, of voor online aanwezigheid aanmelden
* Je kan 2,5 SKJ punten verdienen op dit congres!

Meld je hier alvast aan voor het eindcongres! Online en op locatie is mogelijk 

In 2018 is Act4Respect gestart: een bewustwordingscampagne waarin wij een nieuwe generatie jongeren op weg helpen respectvol om te gaan met genderverschillen. In vijf jaar tijd zijn er stappen gemaakt naar deze cultuuromslag, maar we zijn er nog niet. Daar hebben we jullie hulp bij nodig!

Het congres zal in het teken staan van hoe kleine veranderingen in je dagelijkse werkzaamheden een groot effect kunnen hebben op de preventie van geweld. Verwacht een programma met diverse workshops en inspirerende sprekers. 

Voor wie: 

• Professionals uit de jeugdzorg, veiligheid & justitie en onderwijs. 
• Jongerenwerkers. 

Wanneer: 

• Woensdag 9 november 2022.  
• Van 13:00-17:00 uur met aansluitend een netwerkborrel.  

Waar: 

• In het Spoorwegmuseum (Maliebaanstation 16, 3581 XW Utrecht).  
• Het congres is ook online te volgen. We bieden dan, naast ons reguliere programma, twee hybride workshops aan.

Een kijkje in het programma van het congres:

Hoe spreek je jongeren aan op hun gedrag in de preventie van gendergerelateerd geweld? Want die ene dader, die bedoelde het toch niet verkeerd? En hoe maak je onderwerpen zoals seksuele- en gender diversiteit bespreekbaar bij jongeren? Wat is hierin goed, of kan ik dan helemaal niks meer zeggen? Het kan zitten in een klein zinnetje. Het delen van je eigen ervaring, af en toe vragen hoe het met een jongere gaat. Maar ook: hoe krijg je je team mee en hoe creëer je een werkomgeving en organisatiecultuur waarbij iedereen zich veilig en gehoord voelt? De cliënten, je collega’s maar ook voor jou. Het planten van zaadjes die gender stereotypen tegengaan. En met name het gesprek aangaan.

Lees hier meer over het programma van het congres en de workshops.

Vol nieuwe inzichten en motivatie ga je naar huis. Maar we hopen ook van jullie en elkaar te kunnen leren!  

Aanmelden:

• Via deze link kan je je alvast voor op locatie of online aanmelden en ontvang je updates over het congres.